ভারতের যোগাযোগ ব্যবস্থার মেরুদণ্ড হল পোস্ট অফিস। শুধুমাত্র চিঠি বা পার্সেল পৌঁছে দেওয়া নয়, পোস্ট অফিস আজ আর্থিক পরিষেবার ক্ষেত্রেও বড় ভূমিকা রাখছে। এখানে আপনি পেতে পারেন সেভিংস অ্যাকাউন্ট, পেনশন স্কিম, ইন্স্যুরেন্স সহ নানা ধরনের আর্থিক পরিষেবা। আর সেই কারণেই পোস্ট অফিসে চাকরি মানেই একটি স্থায়ী, সম্মানজনক ও নিরাপদ সরকারি চাকরি।
এই ব্লগে আমরা জানবো কীভাবে পোস্ট অফিসে চাকরি পাওয়া যায়, কী কী পদে নিয়োগ হয়, যোগ্যতা ও পরীক্ষা সংক্রান্ত তথ্য এবং বেতন কাঠামো।
পোস্ট অফিসে কী কী ধরনের চাকরি হয়?
পোস্ট অফিসে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগ করা হয়, যেমনঃ
গ্রামীণ ডাক সেবক (GDS)
পোস্টম্যান / মেল গার্ড
মাল্টি-টাস্কিং স্টাফ (MTS)
Postal Assistant (PA) / Sorting Assistant (SA)
Inspector of Post
শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য শর্ত
বয়সসীমা: বেশিরভাগ পদের জন্য ১৮ থেকে ২৭ বছর।
কোন পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ হয়?
1. SSC MTS পরীক্ষা
যোগ্যতা: মাধ্যমিক পাশ
পরীক্ষা প্যাটার্ন: Paper 1 (MCQ) + Paper 2 (Descriptive)
বেতন: ₹30,000 থেকে শুরু
2. SSC CHSL পরীক্ষা (Postal Assistant পদের জন্য)
যোগ্যতা: উচ্চমাধ্যমিক পাশ
পরীক্ষা ধাপ: Tier 1 → Tier 2 → Tier 3 (Typing/Skill Test)
বেতন: ₹37,000 – ₹40,000
3. SSC CGL পরীক্ষা (Inspector of Post পদের জন্য)
যোগ্যতা: স্নাতক পাশ
পরীক্ষা ধাপ: Tier 1 → Tier 2 → Skill Test
বেতন: ₹60,000 – ₹80,000
গ্রামীণ ডাক সেবক (GDS) পদে নিয়োগ
এই পদের জন্য কোনো লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হয় না। শুধুমাত্র মাধ্যমিকে প্রাপ্ত নম্বর ও বয়সের ভিত্তিতে নিয়োগ করা হয়।
যোগ্যতা: মাধ্যমিক পাশ
পদ: BPM, ABPM, ডাক সেবক
বেতন: ₹10,000 – ₹15,000
Postman / Mail Guard পদে নিয়োগ
এই পদের জন্য অনলাইন পরীক্ষা নেওয়া হয়।
যোগ্যতা: উচ্চমাধ্যমিক পাশ
বেতন: ₹33,000 – ₹37,000
পোস্ট অফিসে চাকরি পাওয়া মানে শুধুমাত্র একটি সরকারি চাকরি নয়, এটি হলো স্থায়ী, সুরক্ষিত ও সম্মানজনক এক কর্মজীবনের সূচনা। যারা ভবিষ্যতে সরকারি চাকরি করতে আগ্রহী, তাদের জন্য পোস্ট অফিস একটি দারুণ অপশন হতে পারে।
তোমাদের যদি পোস্ট অফিস নিয়োগ পরীক্ষার প্রস্তুতি, সিলেবাস বা সাজেশন নিয়ে বিস্তারিত জানতে ইচ্ছা হয়, অবশ্যই কমেন্ট করে জানিও!
No comments:
Post a Comment